Öne Çıkanlar varyans araştırma hillary clinton Saadet Partisi Boğaziçi Caz Korosu Tek Parça Full HD Film İzleme

Başarıda Ödüllendirmenin Önemi

            Günümüzde  çalışanlar artık daha fazla ve gruplar ile çalışıyorlar ancak verimli olup olmadıklarından bi haber sadece işlerini yapıyorlar. Ya da iş yerlerinde  çalışanlardan aynı işi yapanlar arasında verimliliklerine bakılıyor. Ancak ne olursa olsun her hangi bir ödüllendirme yapılmayıp, aksine yapılan işte başarısızılık olması durumunda cezalandırma yöntemi tercih ediliyor. Ancak pedagoglar bile çocuklarımızda cezalandırma yerine ödüllendirmenin çocuk eğitiminde daha önemli olduğunu söylüyor. Devamlı olarak cezalandırılan insanların başarılı olma olasılıkları çok düşük oluyor. İdil reklam bu soruna bir çok çeşit ürünü ile sizlere ödüllendirme fırsatı sunuyor ve işinizdeki verimliliği artırmanız konusunda sizlere yardımcı olmaya çalışıyor. Bir çok plaket ve promosyon  ürünü ile sizin çalışanlarınız yada aileniz arasındaki ilişkilerin daha sıcak onların işlerine yada ailelerine daha bağlı bireyler olmasını sağlıyor. İş yerinizde çalışanlar arasında başarılı olan birisini bir plaket yada kupa ile ödüllendirdiğinizde bu  o kişinin kendine güvenini artırıyor bununla kalmayıp etrafındaki arkadaşlarına örnek olduğu durumlarda iş verimliliği doğrudan artıyor.

 

            Plaket modelleri ile değerlendirme kriterlerinizi yansıtın

 

            İş yerinizde çalışanlar arasında bir verimlilik yarışı başlatmak ancak bunu onlara yarış atı gibi davranmak yerine değerli insanlar olduklarını hissettirerek en çok verimi almak istiyorsanız. İdil reklamın plaket ve promosyon ürünleri çözümlerine göz atabilirsiniz. Zira ödül alan birisinin daha başarılığı olacağını yukardaki paragrafta sizlere anlatmıştık. Promosyon ürünleri ile nasıl bir değerlendirme sistemi kurabileceğiniz konusuna geri dönecek olursak. Kristal, metal, plastik , taşlı, taşsız ve buna benzer bir çok farklı modelin bulunduğu promosyon ürünlerine http://www.idilreklam.com adresinden ulaşabilir birden fazla promosyon ürününde gruplandırma yapabilirsiniz. Çalışanlarınızdan bir tanesine Altın, diğerine gümüş plaket verdiğiniz zaman gümüş alan çalışanınız altına sahip olmak için kendi içerisinde farkında olmaksızın bir yarışa girecek ve bunun için mücadele edecektir. Hem çalışanlarınızı mutlu etmek, onlara değer verdiğinizi hissettirmek hemde onların daha verimli çalışmalarını istiyorsanız bu sizlere örneğini verebileceğim çok basit bir çözüm bu alanda daha farklı bir çok şey yapılabilir. Sizin burada ödüllendirmenin iş verimliliğini doğrudan artırdığını unutmamanız gerekiyor.

 

            

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.