Öne Çıkanlar Türkiye Boyko Borisov diyarbakır savcılığı diyarbakır 703 nolu khk

Bu haber kez okundu.

İngiltere Çalışma Vizesi Türleri

İngiltere’de çalışmak ve aynı zamanda vatandaşı olmak istiyorsanız İngiltere çalışma vizesi başvurusu yapmanız gerekiyor. Çalışma vizesine başvuru yaparken dikkatli olmanız gereken birçok nota var. Öncelikle hangi vize türüne başvuruyorsanız şartlarını tam olarak sağladığınızdan emin olmalısınız. Bu konuda vize danışmanlık firmalarından yardım almak size avantaj ve fayda sağlayacaktır. İngiltere gibi vizesi zorlu olan ülkelerden bir kez red cevabı aldığınızda sonrasında olumlu cevap almanız biraz imkansız bir hal alıyor. Bu nedenle başvurularınızın bir uzman yardımında yapılması çok önemli.

İngilterede çalışma izni nasıl alınır diye düşünüyorsanız başvurabileceğiniz vize türleri;

 Genel çalışma vizesi izni,

 Ankara antlaşması vizesi,

 Ankara Antlaşması çalışma vizesi,

 Öğrenin sonrası çalışma vizesi,

 Müteşebbis vizesi,

 Yatırımcı vizesi,

 İngiltere şirket içi transfer vizesi,

 Sporcu vizesi,

 Din görevlisi vizesi,

 Geçici çalışan vizesi,

 Sponsorluk lisansı,

Şeklindedir. Bu vizelerden hangi için şartlarınız uygunsa vize başvurusu yapabilirsiniz. Şartlarınız uygun olsa dahi vize başvurunuza red cevabı verilmemesi için mutlaka bir uzman yardımında başvuru hazırlıkları yapılması gereklidir.

İngiltere’de çalışma izni alarak yerleşmek isteyenler için danışmanlık hizmeti veren firmalar bu işi profesyonel olarak yapan, hangi konularda red cevabı alınacağını bilen ve tecrübeleri ile red almanızı önleyen firmalardır. Bu nedenle İngiltere’ye yerleşmek istiyorsanız mutlaka işinin uzmanı bir firma ile çalışmalısınız. Aksi durumda red cevabı almanız çok kolay olacak, bir sonraki başvurunuz için olumsuz referans olacaktır.

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.